男性でも女性でも、優秀な人は
自分で考え、行動し成果を出します
彼女らは、新人の頃からそういう思考回路があり
特段指示をしなくても、自分が良いと思う方法で
業務遂行力を着実につけていきます。
こういう部下には、上司は温かい目で見てあげた
方が良いですよ
まあ、ちょっとしたアドバイスをする位
でちょうどいいと思います
優秀な人は、
物事の覚え方、学習の仕方
を知ってるのです
不動産営業の実務において肝心なのは
断然 記憶力 です
全ての記憶が、自信につながるのです!
ゆえに、仕事が出来ない人は記憶力が
鍛えられてないって事なのですよ
◆どの町で、どういう物件が売りに出ているか?
◆その物件を取り扱っている業者はどこか?
◆周辺で最近成約になった物件は何か?
◆地図はもちろん、販売図面自体が頭の中にあり
担当業者にすぐ電話できるか?
◆ゴール(成約)までの道程をすぐに描けるか?
その営業のセンスが問われるところ
ですね。
今年度も多くの優秀な人との
出会いを大切にして業務に励みます
ので何卒よろしくお願いいたします
未来堂株式会社
ミナガワ
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